REAL DAYSTOWの日常

TOWの若手たちが、リアルな日常を紹介。
入社後の姿を想像してみてください。

COMPANYTOWとは?

ココロとカラダを動かしたい。

人が思わず手や足や目を留めてしまうような体験を設計し、
ココロとカラダのリアクションを生み出す。
人の意識や行動の変化をデザインし、商品・ブランドの課題解決に繋げる。
TOWは、リアルをコアに最適なブランド体験をデザインする会社です。

REAL/DEGITAL/MOVIE/PR/SP/DATA

WORKSTOWの仕事

TOWが手掛けた様々なブランド体験の一部をご紹介します。

詳しく見る

MEMBERSTOWの社員

TOWで活躍中の社員の姿を紹介します。

詳しく見る

RECRUIT採用情報

TOWの正直採用5つの特徴

  1. リアルな姿を全部話しちゃう説明会
  2. いつもの私服で参加できる一次面接
  3. 活躍中の社員たちが採用活動で直接対応
  4. 社員と同じ環境で過ごす実践型インターン
  5. リラックスした雰囲気の最終面接
勤務時間

プロデューサー

企業の商品・ブランド・サービスのコミュニケーションにおける企画提案~実施までの一連の実行責任を持つ職種です。業務としては、企画立案、打ち合わせ、予算管理、スケジュール管理、関連会社との調整などを担当頂きます。リアルを中心にPR・映像・セールスプロモーション・デジタル・データなど、様々な領域を担当いただきます。

インタラクティブ・プロデューサー

デジタルテクノロジーの進歩に伴い、急増しているデジタルを絡めたプロモーションを中心に担当頂くプロデューサーです。基本的な役割はプロデューサーと変わりませんが、デジタル領域においての専門性を強みにした職種となります。

プランナー

企画提案~実施までの全ての工程に関わるプロデューサーとは異なり、あらゆる企業の商品・ブランド・サービスのコミュニケーションを企画・提案するという部分に特化した専門家です。業務としては、企画立案、打ち合わせ、クリエイティブ監修などを行います。PR・映像・セールスプロモーション・デジタル・データなどを武器にした企画をおこないます。

採用人数 15~18名
雇用形態 正社員
応募資格 2019年3月に4年生大学もしくは大学院を卒業見込の方
募集学科 全学部・全学科を募集対象としています。文理不問。
給与 月給228,050円
諸手当 休日出勤・出張・通勤手当
育児手当 月5万円(年60万円)、以降一子誕生毎に月3万円(年36万円)を追加で支給。
昇給 昇給年1回
賞与 賞与年2回(年平均で月額基本給の4.5ヶ月分)
勤務予定地 東京本社(東京 港区)
勤務時間 9:30~18:30(裁量労働制)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給、年末年始、夏季、慶弔、記念日休暇(結婚記念日等) ※年間休日120日程度
各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生

保育料支援手当

認可保育園以外の保育園に入園する場合、5万円を上限に保育料を補助します。

出産祝金

一子誕生ごとに30万円を支給します。

学資保険制度

会社が定期的な積み立てを行うことで、15年満期で240万円を支給します。

財形貯蓄制度

会社が給与口座の残高に対して年に一度2%の利子を補給します。

従業員持株会制度

会社が毎月の拠出金から20%を奨励金とし、配当支給時期に買い増しをします。

住宅利子補給制度

会社が借入金1,500万円を上限とし、年率0.6%の割合で利子を補給します。

ベビーシッター制度

(社)全国ベビーシッター協会の正会員として加盟している事業者を利用する場合に割引の適用が受けられます。

福利厚生施設利用可

提携している国内外32カ所のリゾート施設、ホテル等を利用できます。

社内融資制度

不時の出費を要する場合に会社からその資金を借りることができます。

確定拠出年金

会社が毎月の掛金を負担し、掛金とその運用収益との合計額をもとに将来の年金給付額が決定されます。

退職金制度

団体生命保険

ストックオプション制度

エントリー
方法
【リクナビ2019】【マスナビ2019】よりエントリーをお願いします。
問合せ先 株式会社テー・オー・ダブリュー
新卒採用担当 金森/山田
電話:03-5777-1888
メールアドレス:saiyo@tow.co.jp